Компания «СТЕЛС СЕКЬЮРИТИ» занимается внедрением и обслуживанием современных комплексных систем безопасности.

​

Для стремительного развития своего предприятия и предоставления качественных услуг на территории г. Липецка и Липецкой области руководство компании «СТЕЛС СЕКЬЮРИТИ» приняло решение оптимизировать свои затраты и вступило в членство "БЕЗОПАСНЫЙ ГОРОД". Данное партнерство является крупнейшим объединением охранных структур г. Липецка и Липецкой области. В состав которого входят предприятия:

​

ООО ЧОП «СВЯТОГОР» 

 

ООО ЧОП «ЩИТ» 

 

ООО ЧОП «РУСИЧ» 

 

ООО ЧОП «РУСЬ-ЛИПЕЦК»

 

ООО ЧОП «ДЕЛЬТА-48» 

 

ООО ЧОП "СОКОЛ" 

 

ООО ЧОП «ЗАЩИТА»  

​

ООО ЧОП "БЕРКУТ"

​

​

Данное партнерство дает возможность единовременно выставлять более двадцати экипажей мобильных групп для эффективного и своевременного перекрытия объектов по городу и области.

​

Высокий уровень предоставляемых услуг стал возможен благодаря созданию Программ обеспечения безопасности, разработке систем управления технологическими процессами на базе современных достижений в области менеджмента качества.

​

Создание единого Центра мониторинга пультовой охраны стало прорывом в обеспечении контроля передвижения служебного автотранспорта, его дислокации в зависимости от криминогенной ситуации и оперативного реагирования на объекты.

Компании, входящие в состав Группы Компаний «Безопасный город»,  имеют все необходимые лицензии для осуществления работ по направлениям своей деятельности: от Управления внутренних дел по Липецкой области на оказание охранных услуг, от Государственного комитета РФ по строительству и жилищно-коммунальному комплексу на деятельность  по проектированию и строительству зданий и сооружений, от министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидациям последствий стихийных бедствий на производство работ по монтажу, ремонту и обслуживанию средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений, а также на деятельность по предупреждению и тушению пожаров.

 

 

Пульт централизованного наблюдения, созданный на основе радиоканального оборудования с использованием GPRS и GPS каналов, работающий в профессиональном диапазоне частот и сеть передачи тревожной информации  на основе ретрансляторов обеспечивают возможность охраны объектов, расположенных в любой точке г. Липецка и области.

​

Штатная численность ГКБ более 540 человек, средний возраст охранников - 32 года. Сотрудники охраны экипированы в специальную форменную одежду и укомплектованы наручниками,

резиновыми палками, газовыми баллончиками. Сотрудники охраны застрахованы на сумму 7300000 рублей. Имеются в наличии средства связи - радиостанции Motorola, сотовые телефоны, оружие – ИЖ-71, САЙГА-410 КВ.

Парк автотранспорта состоит из автомобилей марок: Renaut Logan и Лада Гранта. 

 

Ныне существующая структура Группы Компаний «Безопасный город» позволяет предоставлять как традиционные Услуги, так и формировать эксклюзивные Программы обеспечения безопасности Клиентов и бизнеса на всей территории города Липецка и за ее пределами с гарантированной материальной ответственностью, на основе контрактных отношений с Международными страховыми компаниями.

Миссия Группы Компаний «Безопасный город» нацелена на создание высокого уровня безопасности, путем внедрения системы менеджмента качества обрабатываемых процессов.

​

​

В соответствии с нашей миссией Группа Компаний в целом и каждый сотрудник в отдельности ориентируется на: 

​

  • Гарантированное выполнение в полном объеме и  в установленные сроки заключенных договоров и принятых на себя обязательств;

​

  • Безусловное выполнение установленных законодательством и нормативными документами требований, норм и правил при оказании услуг;

​

  • Постоянное совершенствование методов работы, повышение квалификации и профессионализма сотрудников.

 

При этом мы руководствуемся следующими принципами:

​

  • Мы не единственные на рынке охранных услуг города Липецка и Липецкой области , но мы стремимся быть лучшими всегда;

​

  • Заказчик (потребитель) – важнейшая фигура в нашем деле;

​

  • Четкая организация работ за счет рационального распределения функций и ответственности;

​

  • Компетентность и профессионализм на каждом рабочем месте;

​

  • Системный подход в решении любых задач и проблем;

​

  • Предотвращение проблем до их возникновения, а при возникновении - их устранение;

​

  • Постоянное улучшение деятельности – как фактор достижения стабильности Компании;

​

  • Открытость для любого взаимовыгодного сотрудничества в рамках осуществляемой деятельности.

 

Осуществление нашей миссии подразумевает понимание всеми работниками Группы Компаний требований Заказчиков (Потребителей) и предоставление им продукции (услуг) в полном соответствии с их ожиданиями или сверх них, а также осознание персональной ответственности за результаты своей деятельности и своей роли в реализации данной политики.

 

Руководство Компаний берет на себя обязательства по реализации политики фирмы в области качества, ее оценке и актуализации в соответствии с изменяющимися требованиями и ожиданиями Заказчика.